See Sunshining of 2022 Memorandums of Understanding (MOUs) for a full listing of items being sunshined along with the relevant dates.
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Executive Summary
SFMTA Bargaining 2022 - Executive Summary of Tentative Agreements
International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), Local 1414
Updated June 3, 2022
Topic |
Change |
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Term |
July 1, 2022 to June 30, 2024 |
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Wages |
First Year: |
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Equity Adjustments |
Effective July 1, 2022, provides the following base wage increases: |
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Heavy Equipment Premium |
Increases the premium from $1.25 to $1.50 per hour and clarifies eligibility. |
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Auxiliary Equipment Premium |
Eliminates $0.45 per hour premium for 7313 Machinists. |
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Weekend Premiums |
Clarifies that the applicable premium applies to the entirety of a work shift when the majority of the scheduled shift occurs on Saturday or Sunday; if equal time between days, the weekend premium will be based on the start day of the shift. |
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Holidays |
Recognizes Juneteenth (June 19); changes Columbus Day to Indigenous Peoples’ Day/Italian-American Heritage Day. |
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Joint Labor-Management Committee (JLMC) |
Provides for quarterly JLMC meetings except by mutual agreement, with a focus on training, return to work, commercial drivers’ licenses, and recruitment and retention. |
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Tool Inventories |
Allows for photographs to be used in lieu/in addition to itemized list for documentation of tool inventories |
Costing Analysis
San Francisco Municipal Transportation Agency
Budget Office
Local 1414 - Budget Impact Analysis
Bargaining 2022
Tentative Agreement (Total Cumulative Cost; SFMTA Only)
Last Updated on 04/22/22
Local 1414 - Additional Cost (Savings)
Subject | Proposed Change | FY 2023 | FY 2024 |
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Subject Wages (Base) | Proposed Change Following the city's wage increase pattern, represented employees will receive base wage increases based on the following schedule: Year 1 July 1, 2022 - 5.25% Year 2 July 1, 2023 - 2.5% January 6, 2024 - 2.25% If the citywide budget deficit projection exceeds $300M in Year 2, each affected base wage increase will be delayed 6 months. |
FY 2023 $2,218,767 | FY 2024 $3,843,713 |
Subject One-Time Equity Adjustment - 7313 | Proposed Change Effective July 1, 2022, represented employees in classification 7313 Automotive Machinist shall receive a one-time wage increase of an additional 2% to their base wages. |
FY 2023 $39,662 | FY 2024 $41,122 |
Subject One-Time Equity Adjustment - 7332, 7320, 7331, 7334 | Proposed Change Effective July 1, 2022, represented employees in classifications 7332 Maintenance Machinist and 7434 Maintenance Machinist Helper shall receive a one-time wage increase of an additional 1% to their base wages. Effective July 1, 2023, represented employees in classifications 7332 Maintenance Machinist and 7434 Maintenance Machinist Helper shall receive a one-time wage increase of an additional 1% to their base wages. |
FY 2023 $77,460 | FY 2024 $83,000 |
Subject One-Time Equity Adjustment - 7241 | Proposed Change Effective July 1, 2022, represented employees in classification 7241 Senior Maintenance Controller shall receive a one-time wage increase of an additional 9% to their base wages. |
FY 2023 $29,087 | FY 2024 $32,827 |
Subject Heavy Equipment Premium | Proposed Change Employees in Class 7381 assigned to work on vehicles over ten thousand pounds (previously one ton) shall be paid a Heavy Vehicle Premium of one dollar fifty cents (previously $1.25) per hour. |
FY 2023 $62,853 | FY 2024 $62,853 |
Subject Total ($) | Proposed Change Total dollars of above changes | FY 2023 $2,427,829 | FY 2024 $4,063,515 |
Subject Total (%) | Proposed Change Total percent of above changes | FY 2023 5.74% | FY 2024 9.62% |